육아휴직 급여가 최대 250만원으로 100만원 인상

 
안녕하세요? 트루써니입니다
육아휴직 급여가 대폭 인상되면 그래도 애기키울때 부담이 줄어서 살림살이가 나아지겠죠? 이 시국에도 다행히 정책은 꾸준히 부모들이 경제적 부담을 줄여서 육아에 집중할 수 있도록 개선되고 있어서 안심입니다.

 
 
근데 사실 직장다니다 보면 누군가 육아휴직시 대체근무할 사람이 바로 구해지지 않아서 눈치보이고 서로 힘둘기도 한데 다행히 중소기업의 경우 그 인건비를 기업에 지원하는 방안도 포함되어서 실질적으로 와닿기도 하네요.
 
 

육아휴직급여 최대 250만원

어쨋든 우리의 실질적인 고민이 정책입안자에게도 잘 전달되서 실용적인 정책으로 만들어지면 좋겠네요~
 
 

2025년 육아휴직 관련 제도개선사항 (출처 : 대한민국정책브리핑)

 

육아휴직 급여, 최대 250만 원까지 지원

• 현재 육아휴직 급여: 월 150만 원
• 변경된 급여: 월 최대 250만 원으로 인상
• 급여 지급 방식: 전액을 육아휴직 기간 동안 지급, 복귀 후 지급이 아닌 바로 지급

부부가 함께 육아휴직, 최대 5920만 원 지원

• 부부가 함께 육아휴직을 사용하면: 각자 2960만 원, 부부 합산 5920만 원 지급
• 출산휴가와 육아휴직 동시에 신청 가능: 부모가 함께 육아휴직을 쉽게 사용할 수 있도록 지원

중소기업 지원 확대

• 대체인력 채용 시 지원: 중소기업이 대체인력을 채용하면 월 120만 원씩, 1년간 최대 1440만 원 지원
• 지자체 추가 지원: 일부 지방자치단체는 대체인력에 대해 최대 200만 원 추가 지원

육아휴직 신청 절차 간소화

• 신청 절차 개선: 근로자가 육아휴직을 신청하면, 사업주는 14일 이내에 서면으로 허가 의사를 표시해야 하며, 거부 시 근로자는 원래 신청한 대로 휴직 사용 가능

기타 제도 개선

• 고액·상습 체납자 공개: 고용보험료 고액·상습 체납자의 인적 사항을 업종과 직종을 추가하여 공개, 제도 실효성 강화